Pemutusan hubungan kerja (PHK) dan pengurangan karyawan terus terjadi di berbagai sektor pada tahun 2025, menyusul dua tahun sebelumnya yang penuh dengan pemotongan besar-besaran. Banyak perusahaan terkemuka melakukan efisiensi sambil berfokus pada investasi dalam teknologi baru seperti kecerdasan buatan (AI) dan analisis data. Saat yang bersamaan, peluang kerja di bidang big data, fintech, dan AI diperkirakan akan meningkat signifikan hingga tahun 2030. Sebagai contoh, meskipun Amazon belum mengumumkan PHK tahun ini, CEO Andy Jassy telah menyatakan bahwa permintaan untuk karyawan akan berkurang seiring dengan adopsi AI generatif. Pada artikel ini,…
Read More